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Artolazabal: “el objetivo es reducir la tasa de paro por debajo del 10% para 2020, con más empleo de calidad”

La Consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, ha presentado esta mañana en comisión parlamentaria el proyecto presupuestario de su departamento que asciende a 992.849.480 euros. Crece un 4,8% y está dirigido "a la reducción, a lo largo de esta legislatura, de la tasa de desempleo por debajo del 10%, y de la pobreza en un 20%; la promoción de más y mejor empleo para más de 20.000 jóvenes; el apoyo e inclusión de los colectivos más desfavorecidos y el desarrollo de nuevas actuaciones para el apoyo a la familia".

Junto a los Viceconsejeros de Empleo y Políticas Sociales, Marcos Muro y Lide Amilibia, el Director General de Lanbide, Borja Belandia, y el Director de Servicios del departamento Iñaki Arrizabalaga, Artolazabal ha comentado en la Cámara vasca que "el presupuesto persigue, ante todo, el aumento del empleo dentro de la reactivación económica, la integración e inclusión social, la igualdad y la prestación de unos servicios sociales de calidad".

"En el terreno del empleo, los objetivos marcados coinciden con el deseo mayoritario de la sociedad vasca de reducir las tasas de paro, tarea que ha de contar con otras instituciones, mundo empresarial y organizaciones sociales, para conseguir más y mejor empleo y desarrollar una políticas sociales previsoras, que garanticen unas condiciones de vida dignas para toda la ciudadanía vasca" ha destacado la Sailburu Artolazabal.

En cuanto a la Cohesión Social destacan, a juicio de Artolazabal, "las inversiones en políticas del ámbito demográfico y de familia ante el creciente envejecimiento de la sociedad vasca, el aumento de las tasas de dependencia y una curva poblacional descendente que podría situar en riesgo la sostenibilidad social y económica de Euskadi".

Objetivos

El objetivo del presupuesto persigue su contribución al pleno desarrollo del derecho al empleo, estable y de calidad; garantizar la empleabilidad de las personas trabajadoras fomentando mujeres y hombres profesionales adaptados a los requerimientos de las empresas; favorecer la cohesión social y territorial; promover un rigor económico con estabilidad presupuestaria y transparencia; atender a las personas necesitadas y a quienes afecta más la crisis; priorizar los planes de equilibrio entre las personas desempleada e implementar medidas que garanticen más oportunidades para toda la sociedad vasca".

La suma del anterior ejercicio presupuestario´2016, excluido el capítulo dedicado a gastos de personal, ascendía a la cantidad de 947.385.947 euros y el importe para este año se eleva a una cantidad de 992.849.480 euros. Esto arroja una diferencia positiva de 45,4 millones de euros, es decir, un incremento de 4,8%.

"Dentro de los ocho programas del Departamento que desarrollaremos en 2017 dedicamos a: Estructura y Apoyo de Empleo y Políticas Sociales, 17,2 millones de euros; Inclusión Social, 534,9 millones de euros; Inmigración, 3,8 millones; Servicios Sociales 31,5 millones; Política Familiar y Comunitaria, 62,4; Empleo, 222,6 millones; Juventud, 7,5 millones; y a Formación, 112,9 millones de euros" ha detallado Artolazabal.

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