Un juzgado de Madrid reconoce la relación laboral entre Glovo y sus repartidores

  • La sentencia conocida hoy, «favorable para los trabajadores», según UGT, llega tras dos sentencias contrarias 
  •  La sentencia califica el despido como nulo por haber sido consecuencia del ejercicio por parte del repartidor de sus derechos fundamentales de huelga

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